Subsecretaria de la Mujer realizo entrega de certificados de capacitaciones brindadas

Entrega de certificados a alumnas que se profesionalizaron

Viernes, 10 de Agosto de 2012 21:30

La Subsecretaría de la mujer, realizó hoy a las 15:00 en la sala de situación de la Casa de Gobierno, la entrega de certificados a las alumnas que asistieron al curso de OFIMATICA I y Atención al cliente, dictada durante el primer semestre del Año.
Durante la entrega estuvieron presentes la ministra de Gobierno, Lic. Paola Knoop, el ministro secretario general de la Gobernación Sr. Claudio Pese; el ministro de Salud, Dr. Daniel Jorge Peralta; el presidente del Consejo Provincial de Educación, Ing. Anibal Billoni; la Vice Presidenta del CPE Prof. Marisa Oliva; el director provincial de educación técnico profesional, Técn. Javier Moscoso; el coord.. de formación profesional, Lic. Héctor Vivar; la Secretaria de Estado de Turismo, Sra. Mariana Navarro; el Secretario de Estado de Gobierno e Interior, Sr. José Luis Gómez; la Subsecretaria de la Mujer, Sra. Roxanna Totino, el Subsecretario de Interior, Sr. Rubén Maza; el Subsecretario de Planeamiento y el Sr. José Luis Garrido, demás funcionarios.
Este tipo de capacitaciones se realizan en el marco del convenio firmado entre la Subsecretaría de la Mujer y el Consejo Provincial de Educación a través de la coordinación de formación profesional dependiente de la dirección de educación técnica, con quienes, a partir de entonces, se viene realizando por cuarto año consecutivo, la formación en oficios dirigidas a las mujeres de la provincia de Santa Cruz con la finalidad de insertarse laboralmente, teniendo en cuenta que el certificado expedido tiene una validez provincial.
Sin perfiles estereotipados
El objetivo desde la Subsecretaría de la Mujer a través del Área de Capacitaciones es brindar herramientas para fortalecer y profesionalizar las oportunidades de las mujeres de Santa Cruz, implementando formaciones sin perfiles estereotipados, con la finalidad de generar un oficio rentable a corto plazo para combatir la desigualdad de género.
Las capacitaciones incluyen contenidos específicos sobre el oficio seleccionado y contenidos transversales sobre los derechos de la mujer y el trabajo, salud, familia y comunidad.
Como estrategia se refuerza los saberes del trabajo partiendo desde los aprendizajes construidos durante las experiencias laborales previas de las participantes, para aumentarlos, mejorarlos y consolidarlos en nuevos conocimientos que promuevan cambios en los actuales desarrollos laborales.
Desde la coordinación general de formación profesional, el propósito específico es "preparar, actualizar y desarrollar las capacidades de las personas para y en el trabajo, cualquiera sea su situación educativa inicial, a través de procesos que aseguren la adquisición de conocimiento científico – tecnológicos y el dominio de las competencias básicas, profesionales y sociales requerido por una o varias ocupaciones".